“İstihdam Politikaları ve Çalışmaları” konulu bir toplantıya katılan İş ve İşçi Bulma Kurumu (İŞKUR) İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkun, dinamik işgücüne rağmen Türkiye'de yeterli nitelikli iş gücünün olmadığının belirterek, Çalışma Bakanlığı'na bağlı olarak hizmet veren İŞKUR'un öncelikli görevinin, işverenin aradığı nitelikte işgücü hazırlamak olduğunu ifade etti.
Coşkun, “Ülkemizde eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne katılım oranı artıyor. Yine eğitim seviyesi yükseldikçe de işsizlik oranı düşüyor. Şu an İstanbul'da 100 bin iş yerinde açık iş var. İşletmelerin yüzde 70'i aradıkları nitelikte işgücünü bulmakta zorlanıyor. Mesleksizlik ve deneyimsizlik sorunu var” dedi
İŞKUR'a bağlı iş ve meslek danışmanının işletmeleri ziyaret ederek oradaki eğitim seviyesi, ortam ve şartlar konusunda bilgi aldığını belirten Coşkun, danışmanlarının bazen gittikleri işletmelede sıkıntı yaşadıklarını söyledi.
Y.Şafak
